第二百二十四章 全体涨工资(第1/2 页)

这次大赛，花衍员工不少都出力了，也让他看到了他们的成长，理应给他们涨工资。

这也是江汐所想的，等白柔和云在飞一走，她就通知大家会议室开会。

大家还在纳闷好端端开什么会时，江汐宣布了涨工资的事情。

一时之间，花衍所有人都兴奋不已。

“真是太好了，我们的工资这下都能赶上FH了。”

“才不是，算上奖金什么的，已经超了他们。”

“我们公司的福利目前是C城最高的。”

看到大家开心到的模样，江汐也感到很是欣慰。

“这些都是你们应得的。”

有了霍斯金这一金奖，花延南日后不愁订单。

涨工资是必须的。

她这边会议一结束，沈懿那边就得到了消息。

“她还真是有魄力。”

这手笔比自己的都大。

像这样发展下去，只怕花衍将来会反超FH。

果然如江汐设想，还没到第二天，当天下午，就有好几家公司要与花衍合作。

“现在公司正是发展的高峰期，我们人员需要扩大。”

江汐直接把负责人事的李姐叫到办公室，商量招人的事情。

李姐点点头，“现在我们公司有了名气，招那些985的都不成问题了。”

虽然学历不能代表一切，但毕竟还是能代表一些东西的。

最主要这样的筛选可以省很多精力。

江汐没有拒绝，只是又加了句。

“招人这块分成两部分，其中一部分招一些一般院校对设计有天赋的人。”

她知道好大学出好学生，但一般大学不一定出不来一个好人才。

李姐犯难，“这普通大学需要怎么个招法？”

一般招聘都是直接去人才市场，放张桌子，直接看对方的简历便可。

可按江汐的想法，这简历上可体现不出来的。

她跟江汐共事这么多年，还是明白她的想法的。

“这个好办，我们也举办个设计比赛。”

江汐直接提议。

这样不光能给花衍招来优秀人才，也能给那些优秀的人一个机会展示自己。

其实这也是她的梦想，当年她毕业之时，因为学历问题遭受了不少不公平待遇。

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