顶层架构(第2/2 页)
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“我想到一个关于公司发展的idea，我比较好奇你的想法。”祝留的话说的很委婉，这样进退都有余地。
贺骁露出一副很感兴趣的模样，“你说吧。”
祝留说：“Tizano目前的定位是高端珠宝品牌，但是旗下有很多设计师以及作品辨识度并不高，更适合发展中低端线，接近大众市场。这一方面能提升设计师积极性从而提高工作效率，另一方面也能节约成本从而优化生产，最重要的是能提升Tizano的品牌知名度和大众口碑。”
贺骁的表情严肃了起来，“继续说。”
祝留继续说：“所以我建议Tizano以集团化的方式运营，分出单独的子公司来做中端品牌，子公司的名字可以另取，就像美妆届的雅诗兰黛集团。”
贺骁一下子靠在了椅子上，他低下头猛地深吸了一口气，“首先，祝总监你的想法非常好，而且绝对是从公司的角度出发，以公司利益为上。”贺骁一说首先两个字，祝留就暗道不好。果然，贺骁又继续说下去。
“但是你要知道Tizano和焕颜不同，它不是我贺骁个人的所属物，它的总部也不在延城，而是远在欧洲。即便我如今是Tizano东亚区总裁，我和Tizano之间的关系也是聘用制。而你提到的问题属于顶层架构，我一个职业经理人是无权对这种级别的顶层架构提供意见的。”
祝留看着贺骁，眼里有些失望，但是祝留对他本人并没有意见，毕竟他也是受制于人。
贺骁不忍心看祝留失望，多说了一句：“除非是总部已经有了这方面的意思，这样我才能提上去试一试，否则就是画蛇添足。”
祝留点点头，开解道：“我明白，你也有你的不容易，不用向我解释的。”
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